Legal

服务条款

生效日期:2025 年 1 月 1 日 | 最后更新:2025 年 6 月

1. 协议接受

使用 LinkCV(以下简称"本平台")的任何功能,即表明您已阅读、理解并同意受本条款约束。如不同意,请勿使用本平台。本平台由 LinkCV 团队运营,适用于以下所有部署版本:公有云 SaaS、工作室专享版、企业私有化版、桌面单机版。

2. 服务范围

本平台提供以下核心服务:

  • AI 驱动的简历生成、优化与多语言翻译
  • 候选人才库的批量导入、AI 解析与结构化存储
  • JD 与候选人的 AI 双向匹配评分
  • Chrome 浏览器插件辅助招聘信息采集
  • 桌面单机版本地数据管理(猎头单机保险箱)

3. 账号注册与安全

您需提供真实有效的信息注册账号,并妥善保管登录凭证。您对账号下发生的一切活动承担责任。发现未授权访问请立即通知我们([email protected])。桌面版不需要注册,数据存储于本地,不与服务器同步。

4. 数据归属与部署版本约定

不同部署版本的数据归属如下:

版本数据存储位置用户数据权利
公有云 SaaSLinkCV 共享云数据库可随时导出、删除
工作室专享版独立子域名隔离实例数据完全隔离,可导出迁移
企业私有化版企业自有服务器企业完全自主控制
桌面单机版用户本机文件系统100% 本地,不上传任何数据

5. BYOK 免责声明

工作室版、企业版和桌面版支持用户携带自己的 AI API Key(BYOK)。使用 BYOK 时:

  • AI 请求将直接从您的 Key 向第三方 AI 服务商(OpenAI、DeepSeek、Anthropic 等)发送
  • LinkCV 不持有您的 Key,不记录 AI 调用内容,不对第三方 AI 服务的可用性负责
  • 因 API Key 泄露、配额耗尽或第三方服务故障导致的损失,LinkCV 不承担责任
  • 请勿将 API Key 分享给第三方,定期轮换以保障安全

6. 候选人数据与合规

猎头/HR 用户使用候选人才库功能时,承诺:

  • 所导入的候选人简历数据均已获得候选人本人授权同意
  • 不使用本平台存储非法获取的个人信息
  • 遵守《个人信息保护法》《网络安全法》等适用法律法规
  • 候选人对个人数据拥有查询、更正及删除权利,用户须配合处理

7. 禁止行为

用户不得:批量爬取或逆向工程本平台接口;冒充他人身份;传播违法内容;对本平台发起攻击;将服务转售给未授权第三方。违反上述规定将导致账号立即封禁并可能追究法律责任。

8. 免责声明

AI 生成的内容(简历、匹配分析等)仅供参考,不构成招聘决策依据。本平台按"现状"提供服务,对 AI 输出的准确性不作保证。在法律允许的最大范围内,LinkCV 对间接损失不承担责任。

9. 条款变更

我们可能不定期更新本条款。重大变更将通过站内通知或电子邮件告知。继续使用服务视为接受新条款。

10. 联系我们

如对本条款有任何疑问,请联系:[email protected]